La clé du succès du juriste business partner en entreprise

Communiquer pour faire agir

une formation spécifique

en présentiel
à paris

pour les
juristes

des méthodes concrètes

1 jour

750 € HT par participant INTER

La clé du succès du juriste business partner en entreprise

Communiquer pour faire agir

une formation specifique

pour LES
JURISTES

en une
journée

750 € HT par participant inter

Certificate of Customary Law

Communiquer pour faire agir

La clé du succès du juriste business partner
en entreprise

une formation specifique

en présentiel
à paris

pour les
juristes

des méthodes concrètes

en une
journée

750 € HT par participant

  • Présentation
  • Programme
  • Informations
  • Intervenants

Présentation de la formation

Pour les juristes qui souhaitent adopter une posture de business partner conseil pour prendre part à la vision stratégique de l'entreprise et être force de proposition sur les sujets business.

Adoptez la méthode P+

  • Faire agir ses interlocuteurs par des messages partagés, impactants et menant à l’action
  • Rendre l’expertise accessible dans ses finalités
  • Adopter une posture de business partner conseil

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

à QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

  • Juriste
  • Responsable juridique
  • Compliance Officer
  • DPO

pré-requis

Aucun prérequis en communication n’est nécessaire pour s’inscrire à cette formation.

méthode pédagogique

  • Cette formation est animée par deux experts en formation et transformation des Directions Juridiques.
  • Application concrète de la méthode sur des documents apportés par les participants.
  • Méthode mise en pratique lors de la journée de formation et applicable directement à l’issue de la formation.

Programme de la formation

La formation comportera des échanges informels entre participants sur les enjeux, les spécificités et les besoins des juristes d’entreprise en matière de communication.

Chaque séquence de l’après-midi sera consacrée à l’application concrète de la méthode par le participant sur un document amené par lui/elle. L’animateur aidera chacun à optimiser sa présentation en direct.

L’objectif est de transmettre concrètement une méthode actionnable réutilisable directement à l’issue de la formation.

matinée
introduction : communiquer pour quoi faire ?

  • Les liens entre communication et action
  • La méthode P+, une méthode de réflexion, un langage commun et un outil de management
  • Tour de table : présentation de chacun, auto-positionnement, partage des besoins

construire une communication orientée action

  • Passer en revue rapidement la méthode, exercices d’application
  • Les spécificités du juriste d’entreprise – échange entre participants sur les défis de la communication

après-midi
Construire une communication orientée action

  • Structure de la communication et zoom sur les premières pages
  • Connaître nos attitudes pour ajuster les relations – l’importance d’être « +/+ »
  • Définir l’objectif – l’objectif M.A.R.S.
  • Analyse des freins et moteurs de la cible
  • Les idées forces et l’engagement de l’auteur

conclusion : les spécificités du juriste d'entreprise

  • Evaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression
  • Conclusion sur les spécifictés du Monde des juristes d’entreprise

matinée
introduction : communiquer pour quoi faire ?

  • Les liens entre communication et action
  • La méthode P+, une méthode de réflexion, un langage commun et un outil de management
  • Tour de table : présentation de chacun, auto-positionnement, partage des besoins

construire une communication orientée action

  • Passer en revue rapidement la méthode, exercices d’application
  • Les spécificités du juriste d’entreprise – échange entre participants sur les défis de la communication

après-midi
Construire une communication orientée action

  • Structure de la communication et zoom sur les premières pages
  • Connaître nos attitudes pour ajuster les relations – l’importance d’être « +/+ »
  • Définir l’objectif – l’objectif M.A.R.S.
  • Analyse des freins et moteurs de la cible
  • Les idées forces et l’engagement de l’auteur

conclusion : les spécificités du juriste d'entreprise

  • Evaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression
  • Conclusion sur les spécifictés du Monde des juristes d’entreprise

Modalités d'inscription

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LChatain
Lise CHATAIN Faculté de Droit de Montpellier
- Maître de conférences à la Faculté de Droit de Montpellier
- Codirectrice du Master Droit du commerce international - HEC

Après son diplôme d’HEC, Lise Chatain a exercé pendant 12 ans la profession d’avocate en droit des affaires et fiscalité à Paris puis en province. Elle enseigne aujourd’hui le droit fiscal en Master 1 et Master 2 à la Faculté de Droit de Montpellier. Elle a développé deux axes de recherche : d’une part le droit fiscal des affaires en lien avec le droit des sociétés, et d’autre part, le droit fiscal de la famille, notamment l’appréhension du principe d’égalité femme-homme par la fiscalité.
Pierre MOUSSERON Faculté de Droit de Montpellier
- Professeur à la Faculté de Droit de Montpellier

Pierre Mousseron est diplômé de la Faculté de Droit de Montpellier et de l'Université de Berkeley. Depuis 2001, il est professeur à la Faculté de Droit de Montpellier où il dirige le Centre du droit de l'entreprise. En 2015, il crée avec quelques collègues l'Institut des Usages dont la vocation est de promouvoir le droit coutumier contemporain à travers des conférences, des publications, des avis, des projets. Il a publié plusieurs ouvrages sur le droit coutumier dont: «Uses: the other Company Law» (LexisNexis, 2014); "Le droit coutumier aujourd'hui" (coéditeur avec L. Mayali, Springer 2018) et "Droit des usages" (IDU / LexisNexis 2021). Pierre Mousseron a été professeur invité à l'Université de Floride (États-Unis) et à Sherbrooke (Canada).
Photo de l'intervenant Laurent Mayali Certificate of Customary Law
Laurent MAYALI Berkeley Law
- Directeur de la faculté, Programme d'études juridiques comparées - Université de Berkeley
- Directeur de faculté, Collection Robbins de Droit religieux et civil - Université de Berkeley

Après avoir étudié à la Faculté de Droit de Montpellier (France), Laurent Mayali a été chercheur titulaire à l'Institut Max Planck d'histoire juridique européenne à Francfort, en Allemagne, et au Centre de recherche national de France. Il rejoint la Faculté du département de rhétorique de Berkeley en 1985 avant de rejoindre définitivement la Faculté de Droit de Berkeley en 1988.

En 1997, il a été élu à une chaire sur le christianisme romain et les sources du Droit moderne à l’Ecole Pratique des Hautes Etudes, à la Sorbonne à Paris. Il a été professeur de Droit invité dans plusieurs universités et a donné de nombreuses conférences à travers l’Europe, l’Afrique et l’Asie dans les domaines de l’histoire du Droit et du Droit comparé.

Laurent Mayali est l’auteur et coauteur de nombreuses publications, dont Droit savant et coutumes; «Symposium on Ancient Law, Economics & Society» (avec J. Lindgren et G. Miller) dans la Revue de Droit de Chicago Kent); Livres de droit rares et langage des catalogues , Università degli Studi di Siena (avec M. Ascheri); Customary Law Today (Ed. Laurent MAYALI et Pierre MOUSSERON, Springer 2018).

Il a également publié de nombreux articles sur la jurisprudence médiévale, le Droit coutumier et le Droit comparé.

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750 *Hors Taxe

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La philosophie P-VAL

Créer le monde de performance de vos clients

L’objectif du cabinet de conseil P-Val est de changer le Monde de leurs clients pour garantir une nouvelle performance.

La méthode opérationnelle et outillée – Les Mondes – élaborée et développée par P-Val pour aider les entreprises à créer leur Monde de Performance et réussir leur stratégie.

En effet l’investissement digital dans des LegalTech ne garantit pas toujours de retours sur investissement. Cette digitalisation de la fonction ne peut pas se faire sans donner de SENS qui donne envie aux juristes.

La digitalisation n’est qu’une passerelle pour réussir la transformation profonde du métier de juriste d’entreprise à horizon 2025. XXX A finaliser

Pour réussir la transformation digitale des Directions Juridiques, le cabinet de conseil Pval les accompagne au changement de Monde de leurs équipes !

Les 6 Mondes purs comme points de repère

INSPIRATION

Il valorise les idées nouvelles, le fonctionnement créatif, la vie de l'esprit.
Il rejette la routine.

DOMESTIQUE

Il valorise la hiérarchie, le fonctionnement en tribu soudée, voire fermée. Il rejette le manque de respect.

OPINION

Il attache de l'importance à ce qui se voit, ce qui est connu et reconnu par les autres. Il rejette l'anonymat.

CIVIQUE

Il valorise le collectif, l'intérêt général, la loi, le droit. Il ne considère pas celui qui est seul, individualiste.

MARCHAND

Il valorise la victoire, l'opportunité à saisir, le coût. Il respecte le fonctionnement du marché. Il rejette les perdants.

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